Manchmal sieht man seinen Chef öfter als seine Familie. Die Arbeit nimmt einen großen Teil der Zeit ein und ist finanzielle Lebensgrundlage. Wenn diese durch eine Kündigung wegbricht, besteht regelmäßig Handlungsbedarf. Nicht selten sind Kündigungen unwirksam, weil der Arbeitgeber nicht alle Voraussetzungen erfüllt hat. Für einen Kündigungsschutzklage bestehen kurze Fristen, wir raten Ihnen, nicht lange zu zögern und sich so schnell wie möglich mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir rechtzeitig für Sie reagieren können.

Arbeitsrecht ist nicht nur Kündigungsschutzrecht. Es spielt in verschiedene Lebensbereiche hinein. Urlaub, Überstunden, Weihnachtsgeld und Krankheit sind nur einige Aspekte, über die zwischen Arbeitnehmer und Arbeitnehmer Uneinigkeit bestehen kann. Ist der Arbeitgeber mit der Leistung unzufrieden, spricht er eine Abmahnung aus. Wir kennen die vielfältigen Rechtsquellen des Arbeitsrechts und vertreten Ihre Interessen umfassend.

Einige Rechtsstreitigkeiten ließen sich vermeiden, wenn die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses vernünftig geregelt wären. Wir sind Ihnen bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen behilflich. Sollten Sie als Arbeitgeber eine Kündigung oder eine Abmahnung aussprechen müssen, unterbreiten wir Ihnen Formulierungsvorschläge.